律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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8岁小孩抚养费标准怎么算
结论： 小孩抚养费标准结合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平确定，有多种计算和给付方式，协商不成可由法院判决。 法律解析： 在确定小孩抚养费时，要综合多方面因素。对于有固定收入的，通常按其月总收入的百分之二十至三十给付抚养费，若负担两个以上子女，比例一般不超月总收入的百分之五十。无固定收入的，则依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况可适当调整比例。抚养费的给付方式以定期给付为主，有条件也可一次性给付，双方能自行协商数额与支付方式。若无法
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09/15
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车祸死亡51岁能赔多少钱
结论： 车祸死亡赔偿金额需综合多因素确定，各地标准不同无法给出确切金额。 法律解析： 车祸死亡赔偿项目包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。死亡赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算20年；丧葬费是受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额；被扶养人生活费依据扶养人丧失劳动能力程度，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算；精神损害抚慰金由法院根据侵权人的过错程度
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09/15
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个人自助冻结QQ一般几天能自动解除冻结
个人自助冻结QQ自动解除冻结的时间得看冻结方式。要是短期临时冻结，一般1到3天能自动解除；要是因违规等情况冻结，解除时间不定，可能需自行操作解冻。解决方案就是先确认冻结原因和方式，若短期临时冻结就等自动解除，若因违规，可按系统提示操作解冻，比如提交身份信息验证等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于个人自助冻结QQ一般几天能自动解除冻结的问题，个人自助冻结QQ不会自动解除冻结，需用户主动操作解冻。 如果是用户自行通过QQ安全中心等
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09/15
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朋友借车损坏如何赔偿
（一）当朋友有过错，像酒驾、超速等违规驾驶使车辆损坏，朋友要承担全部赔偿，涵盖车辆维修费用和维修期间合理的替代性交通工具费用。 （二）若双方都有过错，按照各自过错比例分担责任，例如车辆有隐患未告知借车人，借车人操作不当致损，双方按过错程度分担维修费用。 （三）因不可抗力等不可归责于借车人的原因致车辆损坏，借车人通常不用承担赔偿责任。 （四）先友好协商赔偿，协商不成，受损方收集维修清单、事故责任认定书等证据，通过诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零九
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09/15
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7月31号去天津开平做的交通事故的伤残鉴定大概多久出结果
您7月31号在天津开平做的交通事故伤残鉴定，在结果出具过程中可能存在一些法律风险点。 1、鉴定结果出具延迟的风险：例如，鉴定机构因自身工作量过大等原因，未在30个工作日内完成您的交通事故伤残鉴定，且未按规定及时告知您延长时限及理由，这可能导致您无法及时依据鉴定结果进行后续的赔偿协商或诉讼等维权行动，影响您的合法权益实现。 2、补充材料不及时导致的风险：假设在鉴定过程中，鉴定机构要求您补充交通事故相关的重要医疗记录等材料，而您未能及时提供，使得鉴定工作停滞，不仅延长了鉴定结果出
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09/15
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合同当事人可以约定违约金吗
1.合同当事人能自行约定违约金。既可以约定违约时支付固定数额的违约金，也能约定损失赔偿额的计算方法。 2.若约定的违约金比实际损失低，当事人可请求法院或仲裁机构增加；若过分高于损失，也可请求适当减少。 3.约定违约金体现了合同意思自治，但会受司法调整，以保障公平合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.合同当事人约定违约金是可行的，这既体现合同意思自治原则，也受司法调整保障公平合理。当事人能约定违约时支付一定数额违约金，或约定损
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09/15
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夫妻一方欠债是不是可以离婚
（一）协议离婚时，要确保书面离婚协议对债务问题有清晰明确的划分，明确哪些是共同债务、哪些是个人债务，以及各自的承担方式。同时，要仔细核对子女抚养、财产分配等其他重要事项的约定是否合理且符合双方意愿。签订协议后，按照规定亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 （二）诉讼离婚时，要积极收集证据证明债务的性质。如果认为是个人债务，需提供相应证据，如借款未用于家庭共同生活等证据。法院在审理时会根据证据和法律规定来认定债务性质和判决离婚。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八
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09/15
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未签订劳动合同的试用期是否能够直接离职
1.未签订劳动合同的试用期内，劳动者通常不可直接离职。即使未签书面合同，事实劳动关系已形成，按规定试用期内解除合同需提前三日通知单位。直接离职属违法解除，若给单位造成损失要担责。 2.不过，若用人单位存在以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫劳动，或者未按约定支付劳动报酬等情况，劳动者可立即解除劳动关系。 3.建议劳动者在试用期内打算离职时，先查看用人单位有无上述违法情形。若没有，应提前三日以书面或口头形式通知单位，做好工作交接。若遇到用人单位违法情况，可收集证据，立即解除劳
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针对问题:撞人后检查没事怎么办才能不被讹
你好，具体情况是怎样的？——005 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 撞人后，首先要冷静，立即停车查看伤者情况，若伤者受伤需马上拨打急救电话。同时，要保护好现场，用手机拍照留存事故现场全貌、车辆位置、伤者位置、刹车痕迹等关键信息。接着联系保险。和伤者沟通时，注意用词和态度，避免承诺不合理赔偿。在责任未明确前，不要轻易垫付大额费用。保留好与事故相关的所有证据，防止被讹。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个
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09/15
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车子保险出险第二年加多少钱?
车辆保险出险后第二年保费的增加幅度并非固定统一，而是受多种因素综合影响。 一般来说，交强险方面，如果上一年度发生一次不涉及死亡的有责事故，保费不会上浮；若发生两次及以上有责事故，保费会有一定比例上浮，如发生一次涉及死亡的有责事故，保费上浮幅度较大。 商业险部分，不同保险公司的定价策略有所差异。通常依据车辆的出险次数、理赔金额、事故严重程度等进行调整。出险次数越多、理赔金额越高，第二年保费增加得可能就越多。比如，小事故且理赔金额低，保费增加幅度相对较小；但重大事故且理赔